我们秉持与员工利润共享的理念吸引、留任、培育与激励各方优秀人才。亚聚公司提供多元化并具竞争性的薪资制度，与同仁分享营运上之成功表现。

亚聚公司正式员工享有:
固定薪资十二个月+年节奖金2个月
年终特别奖金：公司将依据获利程度、员工个人绩效及组织目标达标率决定奖金发放金额
福利措施:
完善的保险计划
各项法定保险及团体保险
三节礼金
假勤制度:
完善的给薪年假、病假、产假及弹性假期
员工协助方案:
每年定期员工健康检查及保健方案
员工生活及工作咨询
退休金提缴:

除设置劳工退休准备金监督委员会，依法每月提拨退休准备金，并自民国九十四年七月一日起，选用劳工退休金条例个人退休金专户制之员工均能依法领取退休金。 公司依据政府规定之月提缴工资分级表及提缴率按月为员工提缴退休金至劳保局员工个人退休金专户。给付标准依政府规定办理。