組織架構及運作情形

企業社會責任委員會

亞聚公司為實踐企業社會責任,並促進經濟、環境及社會之進步,以達永續發展之目標,在最高管理階層的支持下,2015 年我們正式成立CSR 委員會, 致力於規劃推動各項CSR 政策,透過CSR 推動與經營管理,轉化為日常業務與營運的準則,提升CSR 管理與整體效益,以確保企業社會責任政策之落實。 CSR 委員會由董事長擔任主任委員、總經理擔任副主任委員,下設置「公司治理組」、「環境保護組」及「社會關係組」三個工作推行小組,其組織架構如圖所示。

專案秘書與各小組職責

各小組成員由相關部門主管或其指派的代表任務編組組成,負責各議題規劃、資料蒐集、目標設定等研議,由組長督導小組工作推行與報告書編撰,共同編製與發行年度企業社會責任報告書。

CSR 委員會每年應向董事會呈報CSR 執行成果,由董事會監督與審視經濟、環境與社會三面向之管理與績效,並針對重要關鍵議題指示策略與推動方向。