主要利害关系人类别
依据AA1000利害关系人议和标准进行主要利害关系人鉴别,并由CSR委员会工作推行小组成员由日常作业与对外业务沟通中,搜集主要利害关系人群体的关注议题与主要沟通途径,鉴别关注议题的重大性,决定重大性议题。
将主要利害关系人鉴别结果与重大性议题于CSR委员会议中报告,并呈报 董事会备查。
利害关系人联络信息:
发言人: |
黄克名 |
电话:(02)2650-3212 |
代理发言人: |
陈政顺 |
电话:(02)2650-3788 |
若有任何问题询问及意见建议,请至企业社会责任(CSR)信箱 填写您的问题和联络数据,本公司将尽快回复给您。
主要利害关系人鉴别
CSR委员会各工作推行小组成员就其业务接触或影响的利害关系人,依据AA 1000 Stakeholder Engagement Standard(SES) 利害关系人议合标准中的责任、影响力、依赖性、多元观点、张力等项目,依各项标准的关系紧密程度给予0~4分,进行主要利害关系人的鉴别评估,依评分高低排依鉴别评分高低决定员工、客户、政府机关、供货商、投资人、小区居民与合作伙伴等七类为主要利害关系人,作为亚聚公司与利害关系人沟通顺序之考虑依据。
亚聚公司利害关系人关注议题与沟通管道
CSR委员会工作推行小组成员由日常作业与对外业务沟通中,搜集七类主要利害关系人群体的关注议题与主要沟通途径,并回应所关注的议题,如表列:
2018年重大性议题
将亚聚公司2018年永续议题置于公司网站,藉由问卷调查方式对利害关系人进行关注度调查,另由工作推行小组部门主管对永续议题的公司冲击度进行评估,作为重大主题鉴别依据;依鉴别结果决定8项重大性议题:
面向 |
重大性议题 |
经济面 |
经济绩效、技术研发 |
环境面 |
原物料、能源、排放、废污水与废弃物 |
社会面 |
劳资关系、职业安全卫生 |