經營者的話
面對國際經濟與地緣政治變局交錯，以及氣候風險日益加劇的環境挑戰，2024年我們持續秉持「創聚永續價值、共聚永續社會」的理念，穩健經營並積極應對外在不確定性，深化企業韌性，強化永續競爭力。
過去一年，在集團全體同仁的共同努力下，我們不僅交出穩健的營運成果，更展現出在產品創新與永續管理上的具體進展。我們積極布局新產品開發，包括ABS輕量化、涼感膠皮與SiC半導體材料等具前瞻性的關鍵技術，並啟動消費型商品如CBC滅菌水壺等創新應用，拓展B2C市場布局。台聚、亞聚及台達公司更完成SGS ISO 14021 Pre-consumer Recycled材質驗證，透過創新製程，將具價值的製程廢料分類與純化後再製為高附加價值的再生產品，開創新市場商機，具體實踐循環經濟與綠色製造的雙重目標。
在ESG實踐上，我們持續拓展國際連結與內部治理成熟度。2024年，台聚與華夏公司參與國際CDP評比，皆獲得碳與水安全雙B成績，展現公司在氣候變遷與水資源管理領域的資訊透明與行動力。將「2030年較2017年減碳27%」的目標，從國內生產廠擴展至所有海內外公司。2024年已達成20.7%的減排成果，展現我們對氣候行動的積極承諾。太陽能併網容量已提升至8.6MW，預計年發電量超過1,073萬度，並將於2025年與2027年分別達成10MW與20MW的設置規模，穩步邁向低碳營運。
同時，我們持續關注人權保障與員工福祉，致力打造多元共融的職場環境。今年度，台聚、亞聚、台達化與華夏公司皆榮獲職安署「職業健康與安全指標」績優企業的肯定；並透過台聚教育基金會，長期投入偏鄉教育、原民關懷與環境守護等社會關懷行動，實踐企業的社會責任。
亞聚2023年永續報告書參加第17屆TCSA台灣企業永續獎評選獲得「白金獎」與「台灣百大永續典範企業」殊榮，第11屆公司治理評鑑獲得前6~20%級距。2024年溫室氣體排放量已較基準年下降13.9%，持續辦理相關氣候調適活動。在職業安全衛生方面，勞工無失能傷害工時截至2024年已達631萬小時，紀錄仍持續保持中。
展望未來，面對半導體材料與B2C市場轉型所帶來的挑戰與機會，我們將持續強化市場敏銳度與產線彈性，並以創新驅動及前瞻視野，攜手產業鏈夥伴共創永續價值。相信在全體同仁的齊心協力下，必能引領集團穩健前行，在永續發展的道路上踏實邁進，共創長遠未來。