法規遵循

亞聚2023年治理面向--無違反相關之法律和規定。
亞聚2023年社會面向--無違反相關之法律和規定。
亞聚2023年環境面向--林園廠違反「空氣污染防制法」遭高雄市環保局罰款新台幣15萬元。
相關處分原因與改善說明如表:(GRI 2-27)

舉報管道

亞聚於2017年11月9日經審計委員會及董事會決議通過,制訂「檢舉非法與不道德或不誠信行為案件之處理辦法」,明訂舉報處理程序與相關保密機制,若有檢舉案件可親身舉報或透過檢舉信箱、舉報專線,由專責單位負責處理。
稽核處彙整向審計委員會報告收件、處理及改善執行情形,2023年度稽核處無接獲任何檢舉事項

誠信經營

為建立誠信經營之企業文化,本公司訂有 「誠信經營守則」「誠信經營作業程序及行為指南」「董事及經理人道德行為準則」
規範的對象:董事、經理人、受僱人或對公司具有實質控制能力者

規範的行為

不得直接或間接提供、承諾、要求或收受任何不正當利益,或做出其他違反誠信、不法或違背受託義務等不誠信行為,以求獲得或維持利益。規範利益的態樣,包括任何形式或名義之金錢、餽贈、佣金、職位、服務、優待、回扣等。
為使全體員工瞭解法規遵循議題,於內部網站設置「誠信經營」單元以宣導誠信行為、持續舉辦相關教育訓練與功能別例行會議宣導最新法規訊息和趨勢,使員工獲得法規新增、修訂等資訊,同時由法務處提供法律諮詢建議。此外,除透過內部訓練或不定期參與外部培訓課程,更邀請外部法律專家舉辦講座,強化員工業務相關之政策與法規知識及能力;並於新進人員教育訓練時實施相關課程及要求並簽署相關廉潔聲明切結。
為落實誠信經營及道德行為,持續宣導及舉辦相關訓練課程,2023年度亞聚舉辦與誠信經營議題相關教育訓練(含公平交易法規範、職場不法侵害的預防、網路著作權與使用合法軟體、營業秘密法等相關課程),參與員工總計131人次、訓練總時數合計263小時。2023年亞聚相關法規訓練課程一覽表,如下表: